C.Q.P.

Certificat de Qualification Professionnelle

Objectif
Former des responsables de salons de coiffure.

Public
Titulaire dun B.P. ou d'un CAP avec 3 ans d'expérience ou d'un diplôme de niveau IV ou plus.

Durée
10 mois 240 heures de formations.

Nature et durée du contrat
- Contrat à durée indéterminée (CDI) débutant par une action de professionnalisation.
- Contrat à durée déterminée (CDD).

Rythme
Tous les lundis selon le calendrier remis en début de formation.

Présentation du CQP

Le CQP responsable de salon est une formation dont le programme est défini par les instances professionnelles. Son objectif est de former des managers au plus près des besoins actuels du monde de l'entreprise.

La formation est assurée par des professionnels qualifiés permettant la transmission des savoirs et compétences.

Contenu

Module 1 |9h|
Hygiène, Sécurité et Environnement : connaitre la réglementation en termes d'hygiène de sécurité et d'environnement pour veiller à son application au salon.

Module 2 |55h|
Développement des ventes et des prestations d'un salon de coiffure : définir une stratégie commerciale, évaluer un plan d'actions commerciales.

Module 3 |80h|
Management d'une équipe : organiser, animer, piloter une équipe, recruter des collaborateurs, accompagner le développement des compétences d'une équipe.

Module 4 |38h|
Gestion logistique : organiser la maintenance des équipements et gerer les stocks de produits.

Module 5 |52h|
Participation à la gestion financière : gérer les opérations de caisse et de facturation et suivre le résultat des ventes.

Module 6 |6h|
Evaluation certificative.

 

Contrat de professionnalisation

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Salaires, Primes, Aides.

 

REMUNERATION CQP

 

 

Primes
1380€
> 2070€ lorsque le tuteur :
 - Est âgé de 45 ans ou plus,
 - Ou accompagne un bénéficiaire social (RSA, ASS, ...), un ancien bénéficiaire du contrat unique d'insertion,
 - Ou suit un jeune de moins de 26 ans qui n'a pas validé un second cycle de l'enseignement secondaire et qui n'est pas titulaire d'un diplôme de l'enseignement technologique ou pro.

> AGEFOS PME finance l'aide à la fonction tutorale dans les conditions suivantes :
 - Le tuteur encadre pour la première fois un ou plusieurs salariés en contrat de professionnalisation uniquement (maximum 3),
 - Le primo tuteur doit être formé à sa fonction tutorale dans les 3 mois suivant la signature du contrat de professionnalisation,
 - Le règlement s'effectue à l'issue du contrat de professionnalisation et ne peut avoir lieu que si le contrat arrive à terme.

Charges
Réduction des charges patronales "Fillon"

Tuteur
Jusqu'à 3 contrats pro par tuteur : Si le tuteur est salarié, il peut accueillir jusqu'à 3 contrats de professionnalisation BP. Un tuteur artisan peut en accueillir 2.
La prime est versée une seule fois par tuteur.

Frais restant à la charge de l'entreprise
0€ formation.
Salaires et charges.

Frais restant à la charge du jeune
0€.

Frais de dossier
0€.

Montage du dossier
Contactez Ecole de Coiffure de Lyon, nous vous ferons parvenir un dossier complet > 04 78 28 55 61.